1
دانشیار، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی خوزستان
2
دانشجوی دکتری آموزش کشاورزی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی خوزستان
چکیده
امروزه توجه به عواملی که موجب افزایش کارایی و اثر بخشی سازمان‌ها میشوند، همواره شایان توجه بوده است. به نظر میرسد یکی از عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی در شرکت های خدمات مشاورهای، نگرش سازمانی است که میتواند نقش قابل ملاحظهای را در ایجاد تمایل و عدم تمایل به کارآفرینی در شرکتها ایفا کند.از این رو هدف این تحقیق بررسی رابطه تعهدسازمانی با گرایش کارآفرینانه در شرکتهای خدمات مشاورهای استان گلستان است. روش اجرای تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است و جامعه آماری پژوهش شامل کارشناسان مراکز خدمات مشاوری شهرستان گلستان به تعداد 150نفر می باشد. حجم نمونه آماری 110 نفر براساس جدول مورگان انتخاب شده است. با استفاده از ابزار پرسشنامه اطلاعات مورد نیاز جمع آوری شده است. برایسنجشگرایشکارآفرینانه ازپرسشنامهاستاندارددسولامکینو تعهدسازمانی از پرسشنامه استاندارد آلن و می یر بااستفاده شده است. نتایج بهدست آمده نشان داد که بین مولفه نواوری با تعهد هنجاری رابطه معناداری وجود دارد و همچنین بین تعهد عاطفی با خطرپدیری رابطه معناداری وجود دارد. و در نهایت بین تعهد سازمانی و گرایش کارآفرینانه رابطه معناداری وجود ندارد.
خسروی پور, بهمن, پورفاتح, نصیبه, & تیموری کوهسار, زهرا. (1396). بررسی رابطه تعهد سازمانی با گرایش کارآفرینانه در شرکتهای خدمات مشاورهای استان گلستان. رویکردهای پژوهشی کارآفرینانه در کشاورزی, 0(پیش شماره), 1-16.
MLA
بهمن خسروی پور; نصیبه پورفاتح; زهرا تیموری کوهسار. "بررسی رابطه تعهد سازمانی با گرایش کارآفرینانه در شرکتهای خدمات مشاورهای استان گلستان". رویکردهای پژوهشی کارآفرینانه در کشاورزی, 0, پیش شماره, 1396, 1-16.
HARVARD
خسروی پور, بهمن, پورفاتح, نصیبه, تیموری کوهسار, زهرا. (1396). 'بررسی رابطه تعهد سازمانی با گرایش کارآفرینانه در شرکتهای خدمات مشاورهای استان گلستان', رویکردهای پژوهشی کارآفرینانه در کشاورزی, 0(پیش شماره), pp. 1-16.
VANCOUVER
خسروی پور, بهمن, پورفاتح, نصیبه, تیموری کوهسار, زهرا. بررسی رابطه تعهد سازمانی با گرایش کارآفرینانه در شرکتهای خدمات مشاورهای استان گلستان. رویکردهای پژوهشی کارآفرینانه در کشاورزی, 1396; 0(پیش شماره): 1-16.
)